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３要素

alohakyousuke — Sat, 11 May 2019 11:26:17 +0000

最近経営について考えるが、自分本位ではない職種を仕事に選ぶ人は割りと多い。

本質を考えると、お金が欲しいからという思いが強いと思ってたが、お金の使い道を考えると未来の自分が楽しく生きるために不本意な仕事をしているのではないだろうかと思った。

会社の経営者の目線になって考えると、

会社の規模が大きくなれば、会社を守るために利益を考える。

逆に自分の生活や会社に安定的な収入が確保されていれば、守りではなく攻めることにお金を使える。

このようにお金だけではく経営や自分の人生にはさまざまな要素がある。

大まかに考えると、自分の人生や仕事を阻害する要素は「お金」と「人」と「プライド」の３つだと思う。

先ほど書いたような経営や自分を守るための「お金」

結婚・家族などを持つことで保守的になむたり彼女や友達の影響で心がブレる。

「人」

いい家・車・服装・会社やキャリアを捨てられるかどうかの「プライド」

この３つの要素と付き合うか、退治するかで仕事や人生は楽しくなるであろう。

敵や悪い要素を味方や強みに変えるのも才能だ。

解決策などは後日書きたい。

多様性

alohakyousuke — Tue, 07 May 2019 05:33:46 +0000

電車に乗り車内を眺めていると、多種多様な人がいる。

社会の変化に伴い、世の中にあふれている価値観は多種多様になった。

僕がやりたい生活提案は、みんなの生活を良くするだけでなく、その周りにいる人の生活まで良くして実現する。

生活提案は連鎖しないといけないのだ。

生活提案を実現するためにも、インテリア&カフェなどのプラットフォームを作りたいし、やりたいことは目白押しだ。

しかし、ここまで価値観や生き方が多様な社会でみんなが良いと思う空間は作れるのだろうか？

あの人の意見も取り入れて、あいつの意見も取り入れよう。

そんなことをしたら多分コンセプトや僕のしたかった提案がぶれる。

企画は誰かの意見を聞くのではなく、誰かの為になることを自ら提案することだ。

その為にも、まずは自分や本当に提案したい大切な人のためにするものなんだろうと思った。

その

結果、その周りの人からどんどん連鎖してみんなが幸せになれたらいいと思う。

自分

alohakyousuke — Sun, 05 May 2019 06:00:49 +0000

最近、自分自身が昔程、周りを気にしなくなった。

昔は、ライバルが何をやっているから僕もやろう。

ライバルの一挙手一投足に振り回されていた。

最近思うのは結局は自分。

もちろん、自分が仕事を一緒にしたい人や一緒に居たいひとに選んでいただく努力は絶対に必要である。

ただ、他人の感情はコントロールできない。

だからライバルや他人と比較して悩むよりも、自分が今何をしなければいけないのか？

他人が何を求めているのかを本気で考えることに時間を費やす必要がある。

そこに最大限の努力をすることでしか、一緒に仕事にしたい人や一緒に居たい人には選んでいただけない。

自分の価値を上げる努力を今日もしよう。

コミュニケーション

alohakyousuke — Sat, 04 May 2019 13:21:24 +0000

店舗を経営する上で店長(経営者)1人の力だけではお客様を感動させることは不可能である。

お客を満足させるには経営理念や経営者の考え、狙いを実行する社員やアルバイトが必要不可欠である。

ということは、お客様を満足させるには社員やアルバイトに経営者の考えを理解させる必要がある。

しかし、上に立つ人や一生懸命何かに没頭してる人成功している程、人の考えを取り入れたり、興味を持とうとしない。

人は何か伝えたいことがあると、伝える人にどう伝えようかとしか考えないことが多い。

しかし、一方的に考えを言われたとこで伝えられる人は動かない。

本当に自分の考えを相手に伝えたい場合、まず相手が何を考えているか着目しなければいけない。

相手の考えを理解することで、自分自身の伝え方が変わるし、企画やお客様に提案することにおいても一方的に考えを押し付けるのではなく、お客様の気持ちになる必要がある。

もっと、社員、アルバイト、お客の声に耳を傾けようと思った今日である。

義務

alohakyousuke — Fri, 01 Jun 2018 05:33:46 +0000

人を動かすものは義務である

前にも書いたが焦りの感情は人を動かす。

今、仕事をしないと終わらない。

ここでトレーニングを行わないと絶対試合でいいパフォーマンスができない。

そう、目標や目的に対して義務が無いと人は行動できないのかもしれない。

明日から毎日5時に起きろ！

誰かにそう言われたところで目的や目標なしに継続して毎日起きることは不可能だ。

そこで毎日続けられたら相当なバカかだろう。

逆に、目的や目標があった上で毎朝5時に起きるとなら話は変わってくる。

義務を持つことは目的や目標が無いと生まれないのだろう。

では、あなたの義務はどこから来ている？

朝、5時に起きているのは自分のためではなくて会社や上司のためになってはいないか？

上司に怒られるのが怖いからとりあえず一生懸命毎朝起きて出社する。

この、仕事をどうしても成功させてみんなを楽しませたい。

あの子と付き合いたいために朝起きてトレーニングをして見た目を良くしたい。

他人に押し付けられて生まれる義務から何も生まれないし成長はないだろう。

自分の今やっている仕事や行動をもう一度見直してほしい。

自分事か？

他人事か？

自分のために時間を使おう。

踏み出す勇気

alohakyousuke — Thu, 17 May 2018 15:52:31 +0000

何事も最初に踏み出すのは勇気がいる。

1ヶ月の研修を終えて5月1日から現場に着任して2週間で身をもって実感した。

これまで、何かしようと踏み出す時に一つの大きな障害がいつも邪魔をしていた。

“プライド”

ここでいうプライドは自分に対する過大評価ではなく、自己防衛の大きさだ。

失敗したら周りに言われる。

失敗したら自分が自分ではなくなってしまう。

そう、自分が自分に期待しているため自分の期待を裏切るのが怖い。

じゃあ。踏み出すためにはどうすればいいか？

大口を叩いて、宣言してやってみることだ。

宣言をする事で追い込まれる。

やらなきゃ行けない環境にしてまえばいい。

そこから、踏み込めずにいた時とは全くスピード感が違う。

勿論、見えない敵と戦っているためずっと暗闇にいる気分だ。

しかし、企画が形になってきてお客の姿をイメージできてくると暗闇から光が差し込んだような気分になる。

暗闇をまだ超えていないがお客の喜ぶ姿にどんどん近づいている。

ここ数日、暗闇の中にいることが一つの快感となっているようないないような自分がいる。

信頼・信用

alohakyousuke — Wed, 20 Dec 2017 09:00:49 +0000

信頼してる仲間がハワイにいてわざわざ送ってくれた写真だ。

信頼とか信用はすごい面白いことだなと思う。

まずは信用、信頼を築く時間。

会っていきなり信用できる

じっくりと信用を築く

もっと言うと、最初の方は不信感や嫌悪感が強い人が時間が経つにつれて信頼のできる人に変わること。

3つ目のパターンの場合は僕の経験の中では最も強い信頼や信用になることが多い。

そして、人は先入観で動いたら損することが分かる。

そのためには常に自分が満たされている状況にならなきゃいけない。

勿論自分が凄いなんて思ってはいけないし、そんな事はない。

だけど、自分が幸福である事を作り出すことは大事なことだ。

常に相手を疑わずに信頼をできる環境を作れれば最も強い信頼をすぐに作ることができる。

また、わがままっていうのは非常に大事なことだと思う。

それは自分の信念を大事にしていることだとは思うがGIVE AND TAKEにも書いたが、信頼関係があってもわがままなやつはTAKEはしてくれないことが多い。

GIVE AND TAKE
『GIVEしてんのにのにTAKEされない事って多いな…』最近結構思う…ぱっと見この文章見ると、見返りのために僕が何かをしてると思うね。でも、違う…ここでいう、GIVE AND TAKEは相手から求めら

それは、能力がないからなのか。面倒なのかどうかはわからないが違うことにTRYするのも大事な要素なのかもしれない。

僕が思っている以上に僕がGIVEしてない事もあるが。

失敗の理由

alohakyousuke — Tue, 07 Nov 2017 11:26:04 +0000

昨日今日と彼女の誕生日で大阪に旅行に行って気づいたこと。

数打ったところで、努力や工夫しない限りヒットしない。

人は、何をみて、何を感じて、何をして感動をする？

自分が「欲しい！」と思ったり、「あったらいいなぁ」と思うものが大きな基準だ。

そう、“夢”だ‼︎

今日行ったUSJなんかはそうだ。

アメリカのような街並み、雰囲気を感じたい…

ハリーポッターの舞台に自分が実際に立って、ハリーになりきりたい…

ハリーのように魔法使って空を箒で飛んでみたい…

ジュラシックワールドに出てくる昔の恐竜のいた世界に自分も触れてみたい…

恐竜のように空を飛びたい…

そう、USJがヒットしているのは人々の願望、夢を細部までお客の気持ちになることを怠らずに作ったからだ。

ハロウィンになれば、みんなが仮装をできる空間を作り出し、クルー自らがゾンビになって雰囲気、世界観を作り出す。

クルーがやればお客も入り込みやすい。

これもお客の気持ちを考えてからの行動だろう。

「現代のビジネスは他のビジネスの模倣から始まる」そのようなことを最近はよく耳にするが、うまく行くことはあると思うが、成功要因は運が多い。

正直、ビジネスの価値ってことに関してはないと思う。

理由は簡単、お客の気持ちにならずにお金儲けする自分の気持ちを最優先しているからだ…

USJはこのお客様の気持ち、を徹底的に追求した結果ヒットしている。

今の世の中の商売を見ていると、お客様の気持ちを考えるという、単純な事を怠っている人が多すぎると思う。

簡単な事なのに…

GIVE AND TAKE

alohakyousuke — Tue, 31 Oct 2017 07:37:27 +0000

『GIVEしてんのにのにTAKEされない事って多いな…』

時間は奪ったもの勝ち

alohakyousuke — Tue, 17 Oct 2017 08:07:46 +0000

今の時代、スマホでなんでもできてしまう時代だ。

例えば、連絡手段は直接会って約束を交わすことよりもラインやメールで予定を立てることの方が遥かに多い。

そう、今世の中に出ているビジネス全ての競合になっているのはスマホかもしれない。

映画なんかは別に映画館に観に行ったりTSUTAYAで借りに行かなくたってAmazonやNetflixで簡単に見れてしまう。

漫画も実物を取らなくたってネットで見れてしまう。

そう、今の時代多くの人の1日はスマホとともに過ごしている。

これから、ビジネスをする上でいかにスマホ:自分の割合を増やして貰えるかがカギになる。

アプローチは幾らでもできる。

スマホを使ってる時に本来の目的から僕や僕のビジネスに目的を変えてもらうのも一つの手段だ。

それか、いつの間にか僕の時間にしてしまう。

『Instagramの投稿を他人が閲覧して少しでも自分や自分のビジネスを考えてくれる』

『ネットの情報がきっかけになり自分の為に店舗やビジネスにお客様として訪れてくれたら大成功だ。』

イメージ戦略なら悪評が流れたっていい…

『あいつのインスタ、なんか鼻に付くよな？』

『高い物ばっか買いやがって…』

『あいつの編集する動画カッコつけててうざいな』

それでも全然構わない。

そういう悪口が広まってくれれば自分のイメージは少なからず広がってくれる。

それに、その噂をみんながしてくれてる間は僕の時間をみんな過ごすことになる。

それに噂や人の悪口を言う人は自分に自信がなかったり、不安になりやすい傾向があると思う。

じゃあその人が動画編集をどうしても必要になって本当に追い込まれたらどうなる？

噂聞いた他人が必要になったらどうする？

調子こいた動画作ってるイメージが先行してくれたおかげで僕に仕事が舞い込んできたりする。

時間は平等だ。

1日24時間しか自分には持ち時間がない。

じゃあ、人の時間奪って増やしてしまえばいい！

僕の仕事の噂を10人が6分してくれたら1時間になる。

自分が費やして他仕事の時間が6時間だったら7時間になる。

他人は自分の時間を僕に奪われたことになる。

時間は奪ってしまったものが勝ちっていうことの本質はこういうことだ。

じゃあ奪うためにはどうすればいい？

情報を発信し続けることと、自分のキャラクターを先行させられるだけの自分自信のキャラクター、勝ちが必要だ。

自分の価値を上げるために僕は今日も勉強して、自分の為に時間を使う。

自由

alohakyousuke — Wed, 11 Oct 2017 01:55:54 +0000

最近読み始めた本の話だ。

その一説に「“自由”とは実は厳しい」と書いていた。

興味深く、読み進めていくと“自由”とは本来マルクス経済学でいう“不自由”の反意語として扱われていた。

ということは、“不自由”が分からなければ“自由”は分からない。

じゃあ“不自由”とは何か？

お金がない？

洋服がない？

ご飯が食べれない？

多分、本当の“不自由”は違う。

僕が思うに“不自由”というのは

『選択肢が無い』ことだ。

お金がないということは何かを買う選択肢が無いし、洋服がなければコーディネートを考えることすらも許されない。

これが、“不自由”の本質だと思う。

では、今の日本の現状は他国に比べてどうだろう？

“自由”(選択肢)がたくさんある。

就職活動においても、金融業界にも行ける、メーカー、商社にも行ける、外資系にも行ける、もっといえば海外の企業にだって行ける。自分で起業することだって許される。

これが、“自由”だ。

こんなに恵まれた環境の中で今の学生、日本人はどうだろう？

「金融ゼミなんで◯◯證券志望します」

「歴代の先輩が◯◯銀行なんで僕も◯◯銀行にします」

とっても“不自由”だ。

ちなみに、去年の僕も不自由な人間だった(笑)

選択肢を勝手に消しているからだ。

今の僕たちは選択肢を増やす必要はないと思う。

それよりも大切なのは選択肢を勝手な先入観で消さないことだ。

話を「“自由”って本当は厳しい」って所に戻すと、“自由”は選択肢が沢山あるだけに、

「自分は今何をやらなければいけないか？」「何をしなければ行けないのか」

と常に考え行動しなければならない。

要するに、“義務”を見つけなければならない。

もしもその選択肢が自分にとって優先順位の高いものの中での選択だと非常に大変だ。

だから“自由”は厳しいのだ。

だが、夢を叶えるため、自分の人生をワクワクできる人生にするには“自由”が絶対に必要だ。

だから、“不自由”な人間には、まずは選択肢を選べるように“不自由”だと決めつけずにに沢山の選択肢がある事を知ってほしい。

たくさんの選択肢を見た上で『金融ゼミなんです◯◯証券にします』ではなくて、『お金を使って世の中を回していきたい‼︎だから〇〇証券にします！』と言ってもらいたい。

仕事

alohakyousuke — Sun, 08 Oct 2017 12:49:41 +0000

『お金が欲しいから仕事をする』

『給料がいい、生活が安定してるからこの職種に就く』

僕の周りの就活生や就職して働いている先輩は口を揃えて言う。

みんな、つまらない人生を送っているなとつくづく思う。

生活の為に自分のやりたくない仕事にわざわざ1日の半分以上の時間を費やすのだから。

しかも、定年する65歳までの約42年間も…

時間にすると

42年間✖️8時間✖️(365日−120日)

＝約11万6千時間

日にちにすると約13年半も！

また、そういう人達が口を揃えていうのが、『やりたい事がない！』と言う。

やりたい事は絶対一人一つくらいある。

車が趣味で憧れの車に乗りたいなら実際に作れるような技術を身につけられるようなエンジニアになればいいし、洋服が大好きなら作ってBASEなんかのアプリで売ればいい。

いくらでも策はあるのに、みんな出来ないと自分の気持ちに蓋をしてしまう。

そんなのはおかしな話で、なんだってやりたい事があるならやればいい。

そもそも、僕の思う仕事の価値は、

『僕自身の存在価値、僕のキャラクターを示すツールだ』

僕の性格は目立ちたがりで格好つけだ。

人にあいつ凄い！

仕事を見てあいつにこの仕事やってもらいたいと思われたい。と思った時に快感を得る。

周りからはチヤホヤされたいし、自分の作ったものだったり成し遂げた仕事を人に必要とされて驚かせたい！

人に頼まれた仕事なんかでは、頼まれた以上のクオリティのものを出して

『ヤバっ！いいね！最高じゃん！』って思われたい。

所属しているゼミがいい例だ。

卒業パーティーという人が感動する場で敢えて、物凄くチャラいBGMを使って動画を編集し、感動している空気を一気に変えみんなを笑顔にした時の達成感は半端なく気持ちよかったし、その後、TwitterやInstagramでの広報活動を頼まれた時、自分の存在意義を最も感じられた。

要は、僕の仕事で僕のキャラクターを知ってもらい、存在価値を見出せたのだ。

就職先も空間や建築のデザインが好きで、カッコいい商業施設だったり人に自慢できる空間を作りたくて志望した。

ちなみに、建築の学校を出たわけでも無いし、建築のスキルは全く無い。

それでも、内装をしたいならインテリアコーディネーターの資格を今から勉強してもいいし、なんなら自分ができないことを仲間に頼んで仕事をしてもいい。

洋服や車もそうだ。

洋服作りたいけど作れないなら、デザインやイメージを洋裁知識の豊富な仲間に頼めばいい。

できない理由をたくさん並べるんじゃなくて、できる理由、出来るようにする方法を考えると、就職活動や現在、働いてて仕事に楽しさを見出せない人は今の仕事をさっさと辞めて本当に自分がやりたい事に取り組み始めると思う。

そして、人生の貴重な時間を有意義に過ごせるようになると思う。

僕もたくさん自分のやりたい事に取り組んでいくし、人生を有意義に生きていく。

自信

alohakyousuke — Sat, 07 Oct 2017 14:52:03 +0000

『ITの時代なのにコンピューターの事なんて一切わからない。』

『人を育てるスキルが一切無い。』

『人からの信頼がない』

今日の午前中までの僕はコンプレックスだらけだった。

最近は、自分のありたい姿を徹底的に考えるあまり、弱さがどんどん浮かんできてしまう。

ただ、自信のなさは考え方であって。

成功体験を気づいていないから自信がなく、コンプレックスになっているのかもしれない。

現に、こうやってデザイン性のあるブログを立ち上げられているのも１つのIT技術だし、人のアドバイスや考え方にプラスしての助言には自信がある。

信頼に関しても10人中8人からは信頼がないかもしれないが、自分の居場所や役割によっては信頼のある人間だと思う。

ぼくは、自信を数値化すると1程度かもしれない。

1を10にする、あるいは20にするには、

今より沢山、考えて行動に移すことだ。

考えずに今のまま、過ごしていても、進歩はないし、自信の数値は一向に1のままだ。

これからは、

どうやったらもっと自分を発信できる方法を見つけられるか？

人が短期間で伸びるか？

信頼される人間になれるか？

と常日頃から自らの意思で考えて行動することが重要だ。

そうすることで自信の数値は無限に広がっていく。

そして、明るい未来を掴み取れると思う。

あのイーハトーヴォのすきとおった風、夏でも底に冷たさをもつ青いそら、うつくしい森で飾られたモリーオ市、郊外のぎらぎらひかる草の波。またそのなかでいっしょになったたくさんのひとたち、ファゼーロとロザーロ、羊飼のミーロや、顔の赤いこどもたち、地主のテーモ、山猫博士のボーガント・デストゥパーゴなど、いまこの暗い巨きな石の建物のなかで考えていると、みんなむかし風のなつかしい青い幻燈のように思われます。

植物によるリラックス講座

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Fri, 06 Oct 2017 11:42:49 +0000

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